Język inkluzywny, czyli jak rozmawiać z szacunkiem

Tym razem porozmawiamy o języku włączającym, czyli inkluzywnym. Jak rozmawiać, komunikować się z innymi, żeby nie czuli się urażeni? Co to znaczy „pilnować granic i szanować potrzeby” oraz dlaczego odpowiednie używanie form językowych jest tak ważne? Zapraszamy 

Spotkania odbywają się w poniedziałki, średnio co dwa tygodnie. Można uczestniczyć w wybranych zajęciach.
Liczba miejsc: 12
Spotkanie trwa 3 h, każde spotkanie obejmie część warsztatową i dyskusyjną.

Tematyka kolejnych spotkań, średnio co dwa tygodnie:

4. Postrzeganie siebie i innych. Wzmacniamy poczucie własnej wartości.
5. Stereotypy jako źródło dyskryminacji. Jak sobie z nimi radzić?
6. Trening asertywności
7. Trening asertywności cz. 2
8. Dyskryminacja ze względu na płeć/tożsamość płciową.
9. Dyskryminacja ze względu na role w rodzinie.
10. Radzenie sobie ze stresem.
11. Rozwój myślenia twórczego.
12. Dyskryminacja – ochrona prawna i pomoc instytucjonalna.
13. Sposoby radzenia sobie z przemocą psychiczną.
14. Dyskryminacja ze względu na role w życiu społecznym lub zawodowym.
15. Tożsamość i jej znaczenie w relacjach międzyludzkich.
16. Planowanie bezpiecznych rozwiązań.